Jakarta, 31 Oktober 2025 — Sebagai langkah untuk menciptakan sistem pendidikan yang semakin baik, Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah (Kemendikdasmen) terus meningkatkan kualitas jajarannya dengan melantik pejabat manajerial dan non manajeria. Pelantikan yang dipimpin langsung oleh Menteri Pendidikan Dasar dan Menengah (Mendikdasmen), Abdul Mu’ti, dilakukan untuk mendorong budaya kerja yang lebih inovatif dan kreatif.
Dalam arahannya, Mendikdasmen menyampaikan apresiasi dan pesan kuat kepada para pegawai yang dilantik untuk menunaikan tugas dengan penuh tanggung jawab.
“Pelantikan ini bukan sekadar seremoni, tetapi menjadi awal dan semangat baru bagi saudara-saudara untuk bekerja lebih baik di tempat dan posisi yang baru,” ujarnya di Jakarta, Jumat (31/10).
Lebih lanjut, Mendikdasmen menegaskan pentingnya penerapan budaya kerja RAMAH sebagai fondasi etos kerja seluruh jajaran Kemendikdasmen. “Saya mengajak saudara-saudara sekalian untuk senantiasa menjadi insan pendidikan yang responsif, akuntabel, melayani, adaptif, dan membangun relasi yang harmonis,” pesannya.
Ia menekankan bahwa jabatan yang diemban hendaknya menjadi sarana untuk meningkatkan kualitas diri dan profesionalisme. “Setiap tahapan karier adalah bagian dari perjalanan kita untuk menjadi pegawai yang berorientasi pada mutu dan kemajuan,” ujarnya.
Mendikdasmen juga mengajak seluruh pegawai untuk menjaga dan memperkuat capaian-capaian positif yang telah diraih kementerian. “Saya yakin, saudara-saudara adalah bagian dari keberhasilan Kemendikdasmen yang telah diakui masyarakat. Mari kita pertahankan dan tingkatkan capaian tersebut,” imbuhnya.
Mengakhiri arahannya, Abdul Mu’ti menekankan pentingnya semangat kolaborasi dan suasana kerja yang sehat di lingkungan Kemendikdasmen. “Kita harus membangun suasana di mana setiap orang saling mendukung, bekerja sama, dan bekerja dengan gembira serta dedikasi. Karena itu adalah kunci untuk memberikan yang terbaik bagi bangsa dan negara,” tutupnya.
Pelantikan ini menjadi momentum penting bagi Kemendikdasmen dalam memperkuat manajemen organisasi dan mempercepat transformasi pendidikan. Dengan kepemimpinan yang berintegritas dan budaya kerja yang kuat, Kemendikdasmen berkomitmen mewujudkan layanan pendidikan dasar dan menengah yang unggul, inklusif, dan berdaya saing.
