Bandung – Pemerintah Kota Bandung kembali membuka peluang kerja bagi masyarakat melalui Job Fair Future Connect 2026 yang digelar di Miko Mall, Kecamatan Babakan Ciparay, Kamis (30/7/2026). Sebanyak 3.019 lowongan kerja dari 30 perusahaan tersedia bagi pencari kerja dengan jenjang pendidikan mulai dari lulusan SMP, SMA/SMK, diploma, sarjana, hingga magister.
Fungsional Madya Pengantar Kerja Dinas Ketenagakerjaan Kota Bandung, Ilham Mulyana, mengatakan penyelenggaraan job fair tahun ini dirancang lebih dekat dengan masyarakat melalui pelaksanaan di berbagai wilayah Kota Bandung.
“Kalau tahun lalu dalam satu tahun hanya dua kali, berarti kesempatan masyarakat untuk bertemu dengan perusahaan juga hanya dua kali. Sekarang kami berupaya menggelarnya hampir setiap bulan. Skalanya memang lebih kecil, tetapi kami mendekatkan layanan ke masyarakat. Nanti ada di wilayah selatan, berikutnya di wilayah utara, sehingga masyarakat tidak harus selalu datang ke satu lokasi,” ujar Ilham.
Ia menjelaskan, masyarakat yang sebelumnya telah mengikuti job fair tetap dapat kembali mengikuti kegiatan tersebut dengan memanfaatkan akun yang telah dimiliki pada aplikasi NEW BIMMA.
“Tentu saja boleh. Bagi yang sudah memiliki akun di aplikasi NEW BIMMA, cukup masuk kembali dan memilih lowongan yang sesuai. Sekarang juga sudah ada fitur baru yang semakin memudahkan pencari kerja,” katanya.
Menurut Ilham, aplikasi NEW BIMMA kini dilengkapi fitur job matching yang mampu mencocokkan kompetensi pencari kerja dengan kebutuhan perusahaan. Sistem tersebut menampilkan tingkat kecocokan berdasarkan data pendidikan, keterampilan, pengalaman kerja, minat, hingga sertifikat yang dimiliki pengguna.
“Semakin lengkap profil yang diisi, semakin akurat hasil job matching-nya. Perusahaan juga dapat melihat kandidat yang memiliki tingkat kecocokan tinggi, bahkan hingga 100 persen, lalu menghubungi kandidat tersebut untuk mengikuti proses rekrutmen,” jelasnya.
Ia menambahkan, perusahaan saat ini tidak hanya mempertimbangkan ijazah, tetapi juga kompetensi tambahan yang dimiliki pelamar.
“Saat ini perusahaan tidak hanya melihat ijazah, tetapi juga kompetensi yang dimiliki pelamar. Kompetensi tambahan menjadi nilai lebih yang sangat dibutuhkan dalam proses rekrutmen,” ungkap Ilham.
Berdasarkan data Dinas Ketenagakerjaan Kota Bandung, lebih dari 500 warga Kota Bandung telah berhasil memperoleh pekerjaan melalui rangkaian job fair yang sebelumnya diselenggarakan.
“Sampai saat ini sudah lebih dari 500 warga Kota Bandung yang berhasil diterima bekerja. Belum termasuk peserta dari luar Kota Bandung karena memang tidak kami data secara khusus,” tuturnya.
Sementara itu, Fungsional Pertama Pengantar Kerja Dinas Ketenagakerjaan Kota Bandung, Cahyadi Maulana, mengingatkan seluruh peserta untuk melakukan pendaftaran melalui aplikasi NEW BIMMA atau situs resmi Dinas Ketenagakerjaan Kota Bandung.
Ia menjelaskan bahwa aplikasi tersebut kini telah dilengkapi fitur Ticketing Job Fair yang berfungsi sebagai tiket masuk peserta.
“Sekarang di NEW BIMMA sudah tersedia layanan Ticketing Job Fair yang menjadi tiket masuk ke acara job fair. Setelah peserta berada di lokasi, mereka dapat langsung melamar ke perusahaan yang dituju melalui aplikasi NEW BIMMA,” jelas Cahyadi.
Ia juga mengimbau para pencari kerja agar melengkapi seluruh data profil pada aplikasi karena informasi tersebut akan menjadi representasi curriculum vitae (CV) yang dinilai oleh perusahaan.
“Profil di NEW BIMMA pada dasarnya seperti CV. Jadi, lengkapi data pendidikan, pengalaman, keterampilan, hingga sertifikat yang dimiliki agar perusahaan semakin tertarik,” ujarnya.
Selain menghadirkan ribuan peluang kerja, Job Fair Future Connect 2026 juga menyediakan berbagai layanan pendukung, seperti pelatihan berbasis kompetensi, Coaching Clinic Ketenagakerjaan, serta tes psikologi. Seluruh rangkaian kegiatan tersebut diharapkan dapat meningkatkan kesiapan dan daya saing pencari kerja dalam memasuki dunia kerja.
